Je bent een bescheiden en ambitieuze vrouw. Je bent hoogopgeleid, werkt hard en je probeert iedereen tevreden te houden. Je pakt alles aan om jezelf te bewijzen in de hoop dat je leidinggevende het ziet en dat die promotie vanzelf naar je toe komt. 

Maar hoe hard je ook werkt, hoe goed je ook je best doet, het wordt niet opgemerkt. Je ziet de promotie aan je neus voorbij gaan naar die zelfingenomen collega die altijd bij de leidinggevende in het kantoortje zit.  

Misschien denk je nu “blijkbaar is slijmen en opscheppen bij mijn leidinggevende de enige manier om naar de top te komen.” Maar dat is voor jou geen optie, want dat past helemaal niet bij je. Slijmen en opscheppen zou jou alleen maar onzeker en ongemakkelijk laten voelen. 

Voel je weleens : 

  • Diep ongelukkig op zondagavond omdat je weet dat je de volgende dag naar je werk moet?
  • Dat je goede diploma's hebt en hard werkt maar niet ECHT wordt gezien of gewaardeerd? 
  • Dat je afhankelijk bent van de gunst van iemand anders zoals een manager of leidinggevende? 
  • Onzeker over wat je kan en of je geschikt bent omdat je niet de promotie krijgt waar je op zit te wachten? 

Ik werkte al een aantal jaar bij een logistiek bedrijf. Het werk was saai, onder mijn niveau en ik moest dingen doen waar ik helemaal geen zin in had. Ik was ambitieus en wilde graag groeien naar een leidinggevende functie. Ik werkte hard en pakte alles aan om mezelf bewijzen. 

Maar die promotie kwam niet, ook niet na meerdere keren vragen. Iemand anders, die misschien minder goed was dan ik, ging er met de promotie vandoor. Ik dacht dat ik alleen die promotie kon krijgen als ik ging slijmen bij mijn leidinggevende. Dat wilde en kon ik niet! 

Ik hoopte door van werkgevers te wisselen dat ik op dat het daar beter zou zijn en dat ik op die manier hogerop kon komen. Maar dat was niet de oplossing. Ik begon te twijfelen of ik het wel kon, of een leidinggevende functie überhaupt wel voor mij was weggelegd. 

Ik voelde mij ongeschikt voor de baan en eigenlijk ook voor het werkende leven. En zelfs, als ik eerlijk ben, voor HET leven in het algemeen. 

Het geheime script dat je tegenhoudt
Wat ik destijds niet wist, is dat er een ‘geheim’ script is dat ervoor zorgde dat ik nooit die promotie zou krijgen die ik wilde. 

Wat ik namelijk deed was de verwachting van mijn leidinggevende volgen. Ik speelde een rol waarvan ik dacht dat die bij het type hardwerkende vrouw hoorde: iedereen tevreden houden, keihard werken, maar wel bescheiden blijven over je prestaties. 

Nu weet ik dat die rol juist mijn kans op promotie verkleinde. Wat ik heb geleerd is dat je juist een grotere kans op die promotie maakt door jezelf te zijn, leiding te nemen en je eigen talenten in te zetten. Pas als jij je eigen script volgt, en zelf definieert wat voor werknemer, leider, of mens je wilt zijn, kan je meer op jezelf vertrouwen, krijg je meer zekerheid in je werk en haal je er meer plezier en voldoening uit. 

Ik kan je helpen om jouw eigen script te volgen, zodat jij op jouw eigen manier hogerop komt naar een functie die bij je past. Waar je met veel zin en zelfvertrouwen naartoe gaat. Een carrière waar jij de richting bepaalt, voldoening uit haalt en trots op bent. Dat je weer kan genieten van je zondag en maandag zin hebt de werkweek te beginnen. 

Dat begint met het uitzoeken wat het huidige script is wat je volgt. Wat zijn jouw overtuigingen over jezelf als werknemer? En wat zou je eigenlijk willen zijn? In mijn talenten analyse sessie brengen we in kaart wat het script is wat je tegenhoudt. Daarmee kijken we vervolgens wat je moet doen om het te vervangen door het script dat je nodig hebt om de hoofdrol te pakken die jij verdient.

Testimonial van Elise, HR Professional  

Voordat ik met Geesje ging werken was ik niet mijzelf, voelde ik mij klein en zat ik laag in mijn energie. Ik was mijn zelfvertrouwen kwijt en wist echt niet meer wat ik wilde. Ik wist niet waar ik goed in was en wat voor baan bij mij paste, ik voelde mij “lost”.

Ik had boeken en vacatures gelezen in de hoop dat deze de juiste richting zouden wijzen. Helaas heeft dit niet het antwoord gegeven op mijn vragen.

Ik realiseerde mij dat ik hulp nodig had en ik voelde tijdens het eerst telefoongesprek met Geesje dat het goed was. Ze is heel relaxed en een fijn persoon om mee te praten. Door de oefeningen in het traject te doen en de vragen die gesteld werden tijdens de coaching sessies kreeg ik direct nieuwe energie. 

Ik ben nu veel blijer en relaxter. En heb meer vertrouwen in mijzelf gekregen. Ik voel mij voldaan en ben verbaasd dat ik mij eerst zo niet mijzelf was en klein voelde en dat ik dat heb laten gebeuren. 

Dit traject heeft mij bevestigd dat de baan die ik had inderdaad niet bij mijn talenten paste. Door dit traject heb ik de keuze gemaakt om te stoppen met deze  baan en het risico durven nemen dat ik een tijdje zonder baan zou zitten. Ik had het vertrouwen in mijzelf dat ik een baan zou vinden die bij mij past en dat is mij gelukt! 

De tools die ik heb gekregen in dit traject hebben ervoor gezorgd dat ik nu beter kan vertellen waar ik goed in ben met mijn talenten m.b.t. werk, maar hebben mij zeker ook geholpen in mijn privéleven.

Ik raad dit traject aan voor mensen die niet op hun plek zitten binnen de functie en daardoor hun zelfvertrouwen kwijt zijn geraakt. Klaar zijn voor een baan waar ze plezier beleven en zichzelf kunnen zijn. 

Dit traject doen met Geesje is echt een no-brainer als je klaar bent voor een goed toekomst, waar je goed in je vel zit en dat ook uitstraalt!